Профсоюзное стадо.

Сегодня в городском ДК проходила отчетно-выборная конференция в профсоюз Жактау, по итогам которой председателем профсоюза снова выбран Виктор Щетинин. С самого начала этот исход конечно же был предопределен, потому что делегаты конференции, имеющие право голоса были выбраны действующим профсоюзом, а все кандидатуры, которые могли бы быть председателями, согласно уставу могут быть только работники профсоюза. Ни один работник АО АрселорМиттал Темиртау по уставу не имеет права выдвигаться на роль председателя профсоюза, и право голоса, он тоже не имеет, если нынешний профсоюз не выбрал его в качестве делегата.

С самого начала конференции получилось так, что есть первый сорт металлургов (делегаты) и второй сорт (неравнодушные) — их закинули на балкон. Второсортные металлурги не имели права голоса, и даже выступить с замечанием не имели права. Выдвигать свои кандидатуры им запрещено, как я уже и говорил. Среди делегатов в количестве 286 человек, 106 было из числа служащих — еще одно доказательство подставных делегатов — 37% служащие, в то время как на самом комбинате служащих меньше 15%. Здесь налицо манипуляции с составом, ставили тех кто нужен. Эти люди проголосовали почти единогласно за то, чтобы продлить полномочия Щетинина, и против того, чтобы работники комбината могли выдвигать свои кандидатуры на выборы в профсоюз — сейчас разрешается только мафии из профсоюза. Именно поэтому Юрий Паламарь (тот самый Паламарь, который подал в суд на Анну Адом и выиграл его) снял свою кандидатуру самовыдвиженца. Против него и его инициативы изменить эту несправедливость в уставе вышли сразу 2 профсоюзных работника, которые склонили стадо делегатов голосовать именно так, как это выгодно профсоюзу, а не работникам предприятия.

Впрочем, и среди делегатов попадались вполне адекватные люди, которые не только не хвалили профком, но и даже ругали. Никому не понравилась идея профкома разделить металлургов на нужных и ненужных (они назвали это основыне цеха и вспомогательные цеха), согласно этому разделению процент повышения заработной платы различается: у нужных он почти в 2 раза выше. Так же были замечания по больничным листам, по приказу о зп в ЛПЦ-2, говорили и о том, чтобы омолодить состав профсоюза. Предлагалось создать платформу в интернете для того, чтобы иметь обратную связь со всеми работниками, но это предложение, конечно же, было отвергнуто — старперам в профсоюзе проще работать через газету Магнитка, которая, кстати, убыточна для профкома. Работу профсоюза по итогам голосования признали удовлетворительной, против этого проголосовало всего около 8 человек (но это не точная инфа, но явно меньше 5% делегатов).

Кроме Щетинина из профсоюза никто не захотел выдвигаться, даже старенький Дубин просто вел конференцию. Коллектив одного из цехов выдвинул своего профкомовца Фафенрота, и он обреченно промолвил: дескать, раз уж меня предложили, то буду участвовать. Набрал он около 36 голосов. В конце Щетинин благодарил свое стадо за выказанное доверие и даже тех, кто голосовал против. Кстати, на конференции он говорил, что дома которые у него имеются к нему не имеют отношения, дескать все это ложь. А журналист Олег Гусев тоже нехороший человек. Он очень просил не выходить из профсоюза, чтобы среди металлургов не произошло раскола, позабыв что сам разделил работников на нужных и ненужных.

Я думаю, что работникам РМЗ и всем «вспомогательным цехам» нужно срочно создавать свой профсоюз потому, что вскоре может получиться так, что эти второсортные и «ненужные» металлурги могут стать потом реально ненужными, а это не есть хорошо. Кроме того в таком профсоюзе любой мог бы стать председателем, а не как в Жактау, только член мафии профсоюза.

Злободневное граффити "Пляшем" в Темиртау взбудоражило Казахстан

Наверняка многие уже видели новость о том, как один казахстанский стрит-арт-художник Паша Кас наделал немало шума, нарисовав на одном из домов в Темиртау огромное граффити, которое автор назвал «Пляшем», взяв за основу картину художника Анри Матисса «Танец»

Я считаю что это просто супер-круто, красиво и оригинально, в тему. Поговаривают что Паше уже предложили так разрисовать дома в Шымкенте, а вот наши акиматовские наоборот возмутились и даже писали что полиция ищет этого художника (что его искать если он в инстаграмме сам отметился). В сообществе про Темиртау в вк фото готового граффити было уже 12 апреля, но шумиха вокруг него появилась только недавно. В любом случае очень хорошая реклама для города и отличный способ обратить внимание на этот ужас позади дома.
Тут чуть больше инфы 
PS пофиг, пляшем!

АрселорМиттал Темиртау выделяет области 1,35 млрд тенге

Если раньше подобное согла­шение подписывали в феврале нового года, то теперь меморан­дум будут заключать в конце уходящего года. Сделано это для того, чтобы не терять вре­мя, а уже с января начинать выполнять обещания, которые дают друг другу стороны — ру­ководство «АрселорМиттал Темиртау» и глава Карагандин­ской области Серик Ахметов.

Отметим, что новый комп­лексный план социального со­трудничества между властями и комбинатом предусматривает финансирование двух крупных объектов Темиртау. Это капи­тальный ремонт Ледового двор­ца спорта и оснащение истори­ко-культурного центра перво­го президента. Кроме того, «Ар­селорМиттал Темиртау» про­должит финансирование темир-тауского хоккейного клуба «Арыстан», футбольного клуба «Булат АрселорМиттал Темир­тау» и окажет материальную помощь ветеранам Великой Отечественной войны.

Как отметил в ходе подпи­сания меморандума аким области, несмотря на то что но­вый генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау» занимает свою должность всего два месяца, он уже ак­тивно включается в решение производственных задач и в программы развития регио­нов, где расположены пред­приятия компании.
— Понимая необходимость социальной ответственности бизнеса, мы рады принимать участие в развитии региона, -сказал Виджай Махадеван. — В компании «АрселорМиттал» существует корпоративная по­литика, ключевой пункт кото­рой — развитие регионов, где работают наши предприятия. И мы рады сотрудничать с мест­ной властью для достижения этих целей, поскольку это в интересах компании.

Также согласно вновь заклю­ченному меморандуму на сред­ства, выделенные «Арселор­Миттал Темиртау», будет куп­лена специальная кровать для пострадавших от ожогов в об­ластной центр травматологии и ортопедии имени Макажанова. А артисты концертного объеди­нения имени Кали Байжанова станут получать персональные надбавки — своеобразные гран­ты за успешность и профессио­нализм. Семи лучшим студен­там региона, которые были на­правлены в зарубежные вузы, компания «АрселорМиттал» оплатит обучение. Не останет­ся без финансовой поддержки комбината и футбольный клуб «Шахтер». Как отметил Вид­жай Махадеван, компания бу­дет реализовывать и другие проекты. В частности, котель­ные всех шахтерских городов бесплатно получат уголь для отопления зимой.

Напомним, что все догово­ренности о взаимном сотруд­ничестве на 2011 год выполне­ны. В прошлом году было реа­лизовано 32 мероприятия на общую сумму 1 миллиард 784,1 миллиона тенге. Эти средства пошли на благоуст­ройство и ремонт домов в шах­терских городах — Шахтинске, Абае и Сарани. Не остался без внимания и Темиртау, где ме­таллургическая компания при­няла участие в строительстве историко-культурного центра первого президента.

по материалам Вечерней газеты (№1 от 4.01.12)

Новости по зарплате

Хорошые новости от вечерней газеты:
Металлургам выплатят тринадцатую зарплату
Причем выплата вознаграждения по итогам года будет произведена несмотря на то, что стальной департамент в текущем году не справился с плановым заданием по выпуску жидкой стали.

Решение о том, что сотрудники стального департамента «АрселорМиттал Темиртау» получат так называемую тринадцатую зарплату, генеральный директор предприятия Франк Паннир принял еще в конце ноября. Хотя уже тогда по предварительным итогам работы комбината в 2010 году было ясно: выполнить план по выпуску жидкой стали до необходимых 85% не получится. Еще более ситуация ухудшилась 2 декабря из-за аварии на газопроводе. Предприятие проработало в аварийном режиме несколько суток. В итоге план по жидкой стали и вовсе будет выполнен не более чем на 80%.

И все же, отмечает руководство комбината, тринадцатую зарплату металлурги получат, хотя в коллективном договоре обозначено: рассчитывать на выплату вознаграждения по итогам года работники могут только в случае выполнения плана по выпуску жидкой стали на 85%. Таким образом руководство комбината решило поощрить и поддержать работников стального департамента, ведь каждый из них добросовестно трудился в течение года.
И еще одна новость из интервью администрации АМТ журналистам:
— Господин Паннир, не планируете ли вы с нового года повысить зарплату своим сотрудникам помимо того, что оговорено в коллективном договоре?
— У нас предусмотрено автоматическое увеличение окладов и тарифов на 50% от уровня инфляции с января. Теперь этот вопрос будет решаться легче, без каких-либо судебных процессов.
— В стальном департаменте нами уже подписано положение, а в угольном департаменте оно сейчас находится на стадии подписания, о том, что 50% от уровня инфляции будет выплачиваться с 1 января, — разъяснил Дмитрий Павлов. — Но сразу с 1 января начать выплаты не получится, нам надо будет дождаться, пока госорганы выведут процент инфляции. Обычно мы эти данные получаем в феврале. Вот тогда и будет произведена индексация с 1 января. А выплата второй половины от уровня инфляции будет зависеть от результатов деятельности предприятия за первое полугодие.
 

Темиртау - второе место по выбросам вредных отходов

Не знаю где найти последние данные по выбросам, вот наткнулся на данные двухлетней давности — статистика удручает. Второе место по Казахстану. А если учитывать сколько еще скосили за энную сумму, то становится реально страшно. Что уж говорить, если с утра идешь на работу и подышав «свежим» воздухом, начинаешь задыхаться и иногда даже бошка начинает болеть.  А индусы как ничего не делали для экологии, так и не делают, «Мы — говорит — в 15 раз улучшаем экологию!» На что так и хочется ответить: а что не в 100 раз? Один фиг 0*15 или 0*100 все-равно будет ноль. Ночью выходить в город опасно и не потому что бандюки да придурки по городу шастают, а потому что именно ночью, пока никто не видит, выбрасывается самое большое количество вредных выбросов. Вот и сама таблица:
 
И люди еще умудряются продавать хаты за баснословные деньги в таком «экологически-катастрофическом» месте. Но это уже оффтоп на другу проблему в Темиртау :)

Что? Где? Когда? в Темиртау?

Глупый заголовок, но зато какой интересный. Если вы думаете что буду писать про то что что-то где-то и когда-то в Темиртау будет, было или есть, то вы ошибаетесь — это я буду перепечатывать статью из газеты про клуб интеллектуалов «Что? Где? Когда?». Про него написали аж в трех газетах, напишем и тут. Вообще мне радостно что наш темиртауский клуб интеллектуалов так не хило пропиарили, потому что имею к этому клубу прямое отношение — можно сказать один из тех первопроходцев, который до сих пор еще в этом клубе (моя фамилия тоже фигурирует в этой статье :). Хватит болтовни вот и сама статья:
В нашем городе интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?» не смотря на большую популярность на международном уровне, пока не имеет особого распространения. В основном в нее играют студенты и выпускники КГИУ. Те из ребят, кто закончил вуз и теперь работают в АО «Арселор-Миттал Темиртау», решили не скучать о студенческих увлечениях, а привнести традиции клуба знатоков на металургический комбинат. На предприятии была организована своя сборная команда по игре «Что? Где? Когда?» с соответствующим названием — «Арселор-Миттал».

В составе команды на сегодняшний день играют Никита Ранета, Руслан Сивоконь, Михаил Воронюк, Татьяна Чернова, Наталья Нефедова, Максим Дерябин, Тлеген Нургалиев и Алексей Кинжиев. По традиции игры «Что? Где? Когда?» только 6 человек отправились по приглашению организаторов на игру, которая состоялась 7 ноября в городе Актау, на Кубок акима Мангыстауской области.
— В том составе, которым мы ездили в Актау, наша команда «АрселорМиттал» была сформирована буквально недавно. До этого мы проводили заводскую игру при поддержке НДП «Нур Отан», в которой приняли участие две команды — вот из их состава и была сформирована сборная комбината.

— Расскажите о самой игре, о правилах, о том, насколько сложными были вопросы.
— Соревнования проводились в два этапа. На первом из них задавалось 15 вопросов, более легких. Вторая часть игры состояла уже из более сложных вопросов. И если в первой части все команды правильно ответили на 5-9 вопросов, то во второй части процент угаданных ответов был намного ниже. Ни один из вопросов не требовал каких-то специальных знаний, все были очень интересными! Игра строилась по принципу «неизвестное об известном», соответственно, ставилась цель так запутать команды, чтобы они, зная ответ, не могли бы легко догадаться. Все вопросы были подготовлены специально для этой игры, для каждого тура.
Читать дальше →